Wenn Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen, sollten Sie einen Anwalt wählen, der über umfassende und langjährige Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts verfügt. Stellen Sie in jedem Fall sicher, dass der Anwalt über die notwendigen fachlichen Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel dem Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ verfügt, aufgrund langjähriger Tätigkeit in dem Bereich des Arbeitsrechts [...]

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kann Ihnen helfen, berechtigte Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegenüber der anderen Vertragspartei geltend zu machen und auch gerichtlich durchzusetzen. Hier ist es vorrangiges Ziel von Ihnen als Mandant und dem von Ihnen dann beauftragten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Ihre Rechte vollumfassend durchzusetzen bzw. Ansprüche der anderen Vertragspartei gegen Sie abzuwehren. Ein [...]

Nach dem Ausspruch einer Kündigung ist es beispielsweise für den Arbeitnehmer nur in einer Frist von 3 Wochen (ab Zugang der Kündigung) möglich, gegen die Kündigung Rechtsmittel in Form einer Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Nur wenn diese Frist gewahrt ist, wird es möglich sein, die Rechtmäßigkeit der Kündigung vom Arbeitsgericht überprüfen zu lassen. [...]